채용
지금은 공개된 채용 공고가 없습니다. 상시 공고를 걸어 두는 대신 그 사실을 그대로 말씀드립니다. 들어오는 메시지는 모두 읽고, 공고 없이 지원한 분을 채용한 적도 있습니다.
원하는 곳이 아니라면 빨리 걸러 낼 수 있도록, 있는 그대로 적었습니다.
문제의 한 조각이 아니라 처음부터 끝까지를 맡게 됩니다. 그걸 원한다면 좋고, 좁게 전문화하고 싶다면 힘듭니다.
손대는 것 대부분이 오기 전에는 없던 것입니다. 참고할 선례 없이 판단해야 한다는 뜻이고, 이걸 즐기는 사람도 있고 그렇지 않은 사람도 있습니다.
결정은 글로 적고 글로 논쟁합니다. 회의실에서 소리 내어 생각할 때 최고인 타입이라면 답답할 겁니다.
하는 일은 신뢰성, 정확성, 그리고 지루한 보증입니다. 취향에 맞으면 만족스럽고, 아니면 지루합니다.
채용을 연다면
이 자리들에 공고는 없습니다. 다만 배경이 이 중 하나에 가깝고 문제 자체가 흥미롭다면, 나올지 안 나올지 모를 공고를 기다리는 것보다 지금 메일을 보내는 편이 낫습니다.
과제 전형도, 알고리즘 스크리닝도 없습니다. 그보다는 실제로 만든 것을 읽고, 그 안의 결정들을 이야기하고 싶습니다.
맞는 자리가 없으면 파이프라인에 붙잡아 두지 않고 그렇다고 분명히 말합니다. 받은 메시지는 보관해 두었다가 다시 꺼냅니다 — 인사치레가 아니라, 최근 두 번의 대화가 실제로 그렇게 시작됐습니다.
무엇을 만들었고, 무엇이 어려웠고, 왜 untactit인지. 세 문단이 자기소개서를 이깁니다.
답이 “아니요”일 때도 그렇습니다. 침묵은 우리 방식이 아닙니다.
직접 해 온 일과 우리가 막혀 있는 문제를 놓고 한 시간 이야기합니다.
양쪽 다 더 가 보고 싶으면, 보수를 지급하는 짧은 협업을 합니다. 무급 노동이 아닙니다.
원격·비동기로 일합니다. 소통의 대부분을 글이 감당한다는 뜻입니다. 출근할 사무실도, 지켜야 할 코어 타임도 없습니다. 다만 내린 결정은 다른 사람이 찾을 수 있는 곳에 글로 남긴다는 기대가 있습니다.
보낼 곳은 [email protected] 입니다. 작업을 가장 잘 보여 주는 것을 함께 보내 주세요 — 저장소, 직접 쓴 포스트모템, 출시한 결과물, 무엇이든. 이력서도 괜찮지만, 흥미로운 대목은 대개 이력서가 아닙니다.